يواجه المدربون العديد من الاتجاهات والمواقف السلبية من احد المتدربين والحل يكمن فى التعرف على أنماط المتدربين ، وكيف تتعامل مع المتدرب الصعب؟
والواقع ان الخبرة النظرية والعملية فى مجال التدريب كفيلة بجعل المدرب يتغلب على هذا الموقف الصعب خاصة ان المتدرب الصعب يحاول إضاعة وقت المدرب والمتدربين مما ينعكس سلبا على كفاءة البرنامج التدريبي ومدى تحقيقه لأهدافه.
حول " أنماط المدربين وسلوكيات المتدربين" حاضر المستشار أحمد رافع محاضرة اليوم ببرنامج اعداد مدرب دولي cpti بمركز القاهره لتنمية الموارد البشرية التابع لمحافظة القاهرة والذي تنظمه الادارة المركزية للتدريب واعداد القادة الثقافيين برئاسة الاستاذ هشام الإبياري من خلال الادارة العامة للدراسات وتخطيط البرامج برئاسة الاستاذة اميمة مصطفى ل١٩ متدربا من العاملين بالمواقع الثقافية المختلفة التابعة للهيئة العامة لقصور الثقافة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق